הודו שוכנת בדרום אסיה. נכון לשנת 2014, כלכלתה הינה הרביעית בגודלה בעולם מבחינת תמ"ג במונחי שווי כוח הקנייה ותשיעית בסך הכול במונחים נומינליים, מה שהופך את הפוטנציאל העסקי הטמון בהודו לפוטנציאל אדיר. אוכלוסיית הודו מונה מעל ל-1.3 מיליארד בני אדם כיום (נכון לשנת 2019). בשנת 1991 עם פירוק ברית המועצות ושחרור התלות הכלכלית בה, הונהגו רפורמות כלכליות והודו הפכה לאחת מהכלכלות המתפתחות ביותר וכיום נחשבת למדינה מתועשת. הודו היא רפובליקה פדרלית קונסטיטוציונית מנוהלת ע"י ממשל פרלמנטרי אשר מאגד בתוכו 28 מדינות ו-7 טריטוריות איחוד וטריטוריה נוספת של הבירה, דלהי.
על פי הקרן המוניטרית הבינלאומית החל משנת 2013 הכלכלה ההודית הנומינלית עומדת על סך 2.047 טריליון דולר ארה"ב והינה הכלכלה החמישית בגודלה בעולם ועומדת על סך 7.277 טריליון דולר ארה"ב.
הודו הינה אחת מתרבויות העתיקות בעולם, בעלת מורשת תרבותית עשירה וענפה. שטחה של הודו מונה 3,287,590 קמ"ר, המדינה השביעית בעולם בגודלה ומשתרעת על מרבית תת-היבשת ההודית. גבולותיה של הודו עם שאר מדינות אסיה כוללים גבול ימי והררי וגבולותיה היבשתיים כוללים את פקיסטן, סין, בנגלדש, מיאנמר, נפאל, ובהוטן. יוזמות כלכליות וחברתיות שנוקטת הממשלה בשנים האחרונות הובילה את הודו להיות אחת המדינות המתפתחות במהירות בכלכלה העולמית וכתוצאה מכך הפכה עודו ליעד אטרקטיבי להשקעות ומשקיעים זרים. הבולטות שביוזמות אלו הן:
Made in India: יוזמה שהושקה ב 2014, כדי לקדם את כלכלת הודו ולהקל על השקעה, קידום חדשנות, הגנה על קניין רוחני והשקעה בתשתיות ייצור טובות ומובילות.
Skill India: יוזמה שמטרתה פיתוח מיומנויות עבודה ויצירת מקומות עבודה בקרב האוכלוסייה בהודו ובקרב בני נוער.
Digital India: יוזמה ממשלתית להגברת התקשורת בין הממשלה ואזרחי הודו. הכנסת שירותים מקוונים ופיתוח תשתיות אינטרנט מהיר זמינות גם באזורים כפריים לטובת ייעול תהליכים ושיפור שירותים ממשלתיים.
יוזמות אלו הביאו להתקדמות משמעותית בתעשיית ה-IT, לצד תעשיות מבוססות בהודו המובילה ביניהן היא תעשיית הפארמה, זאת לצד תעשיות נוספות ביניהן: כימיקלים ופטרוכימיה, FMCG (Fast Moving Consumer Goods), הנדסה, רכב, טקסטיל, חקלאות ועוד.
הודו עברה שינויים משמעותיים על-מנת להניע את הכלכלה המקומית ולהפוך לכלכלה מתפתחת מובילה בזירה העולמית. חוק החברות משנת 2013 קובע חוקים להקמת פעילות עסקית מקומית וכחברה זרה כאחד ורישום ברשם החברות (ROC). החוק דורש כי חברה זרה הפועלת בהודו תפעל באמצעות נציגות בהודו כדי לתקשר מול הגופים והישויות השונים בהודו ואחסון המסמכים במאגר אלקטרוני לפי חוק. חברות בת הפועלות בהודו זוכות לגמישות וחופש פעולה עסקי יחסי.
היות והודו היא יעד להשקעות זרות, הרי שמשקיעים זרים גם הם נדרשים לנהל את פעילותם העסקית באופן מוסדר בהודו.
נהוג ורצוי במרבית המקרים להקים פעילות עסקית באופן מאוגד באמצעות משרד מקומי בהודו. זאת באמצעות אחד מהמבנים הנפוצים:
משרד קישור (Liaison Office): משרד קישור, הינו נציגות פיסקלית של חברת האם הזרה בהודו. פתיחת משרד זה איננה מאפשרת פעילות עסקית, מטרתו הינה העלאת מודעות למוצר ומחקר שוק שיווקי. פעילותו מאושרת על פי רוב לתקופה של 3 שנים ודורשת רישום ברשם החברות בהודו (ROC), אשר יכולה להתארך באישור הבנק המרכזי של הודו (RBI). הקמת משרד הקישור הפועל בענפים אשר מאפשרים מימון של 100% על ידי משקיעים זרים במסלול האוטומטי דורש אישור מקדמי של בנק המרכזי של הודו ,(RBI) לעסקים בשאר הענפים הבנק המרכזי של הודו מעניק אישור לאחר התייעצות עם משרד האוצר.
משרד לצורך פרויקט (PO): חברה זרה רשאית להקים משרד לצורך פרויקט ספציפי בהודו במסלול האוטומטי בהתאם לתנאים מסוימים כולל חתימה על חוזה עם חברה הודית בהקשר לביצוע הפרויקט. משרד לצורך פרויקט רשאי לפתוח חשבון בנק בהודו, לנהל חשבון במטבע חוץ ולפרוע עודף הכנסות מהפרויקט לחברת האם זרה. העברות מחשבון הבנק החוצה מותרות בכפוף למגבלות המיסוי הקיימות. גובה המס החל על משרד לצורך פרויקט בהודו עומד על 40% בתוספת היטלים החלים והיטל חינוך (נכון לשנת 2018). משרד לצורך פרויקט בדרך כלל מועדף על ידי חברות העוסקות בפרויקטים של מוצרים מוגמרים או פרויקט של התקנה חד פעמית.
סניף (Branch Office): הקמת סניף בהודו, דורשת אישור של RBI במסלול אוטומטי וזאת בענפים שבהם מותר לממן כ-100% על ידי השקעה הזרה, לעסקים בשאר הבור ענפים הבנק המרכזי של הודו מעניק אישור לאחר התייעצות עם משרד האוצר. סניף משמש כשלוחה של חברת האם בהתאם לפעילותה והתנהלותה העסקית לצור קנייה ומכירה, אך איננו יכול לייצר בעצמו על אדמת הודו. משיכת רווחים מהסניף בהודו חזרה למדינת האם מחויבת בתשלום היטלי מס של 40% בתוספת היטלים שונים כולל היטל החינוך. הקמת סניף בהודו הינה אופציה טובה עבור החברות שמתכוונות לבצע פעילות מחקר ופיתוח, ייבוא-ייצוא, ספקי שירות ועוד.
שותפות בעלת אחריות מוגבלת (LLP): ישות עסקית המאפשרת לשותפים פרטיים הגנה מההתחייבויות שנוצרו על-ידי ההחלטה העסקית או התנהגות בלתי הולמת של שותף אחר, משפטית הישות העסקית ומחויבויותיה פועלת בנפרד משותפיה בתור פרטים. בהודו, פעילות LLP מוסדרת על-ידי חוק השותפות בעלת אחריות מוגבלת משנת 2008. השקעות זרות ב-LLP מותרות אך ורק באישור הממשלה הפועלות בענפים בהם מותרת השקעה זרה של 100% בהתאם לדרישות המסלול האוטומטי ולא תלויים בביצועי החברה.
חברה ציבורית בערבון מוגבל: חברה ציבורית בע"מ מוגדרת כחברה שהיא לא חברה פרטית, למעט חברה פרטית שהיא חברה בת של חברה ציבורית. חברה ציבורית מוגבלת תכלול לפחות 7 בעלי מניות. לחברה ציבורית בע"מ יכולים להיות יותר מ-200 בעלי מניות והציבור רשאי להחזיק בניירות ערך של החברה. חברה ציבורית בע"מ רשאית לרשום את מניותיה בבורסה מוכרת באמצעות הנפקה בכמות של לפחות 25% מהון החברה.
חברה פרטית בע"מ: חברה פרטית בע"מ בהודו מאפיינים ייחודיים. כך, למשל, חברה פרטית בע"מ מחויבת לציין בתקנון החברה הגבלת זכויות העברת מניות; מספר בעלי המניות בחברה פרטית בע"מ הוא מינימום שניים ומקסימום 200 (לא כולל עובדים הפועלים בחברה); תקנונה חייב לאסור אפשרות לסחור בניירות הערך של החברה בציבור הרחב. תהליך הקמת חברה פרטית בע"מ לוקח כ 3-4 שבועות ומשתנה ממחוז למחוז.
*בהתאם לחוק החברות המחודש משנת 2013 אזרח הודו פרטי יכול להקים חברה של אדם אחד, אך חייב להמיר אותה או לחברה פרטית בע"מ או לחברה ציבורית בע"מ במידה והון מניות הנפרע שלה עולה על 5 מיליון רופי או המחזור השנתי הממוצע עולה על 20 מיליון רופי. בהשוואה לחברה ציבורית בע"מ לחברה פרטית בע"מ גמישות רבה יותר בביצוע פעולות ותהליך התאגדות מהיר יותר.
**חברה זרה אשר הוקמה בהודו מחויבת להירשם ברשם החברות כחברה פרטית או ציבורית תוך תקופה של 30 ימים מיום הקמתה.
אנו באוריין ישראל מספקים ללקוחותינו מענה המותאם לעסק שלהם בהשקעה ויציאה לשווקים חדשים ומלווים אותם אל עבר השגת הצלחה עסקית. סל הפתרונות שלנו כולל מגוון רחב: מיסוי בינלאומי, ייעוץ פיננסי ועסקי, פיתוח וליווי עסקי בכדי להשיג את הפריצה המיוחלת לשוק חדש.
אנו גאים להיות חלק מרשת השותפים הבינלאומית, אנטאה, הכוללת מומחים בתחומים המקצועיים ומספקת מענה ללקוחותינו ביעדים רבים בעולם באמצעות שותפים מקומיים. הערך שביכולת לספק מענה כולל מתוך הבנה של החוקים והדרישות בשתי המדינות הוא עצום ומאפשר בניית אסטרטגיית צמיחה מבוססת להתרחבות בינלאומית מוצלחת. ההיכרות העמוקה של התרבות העסקית והשווקים של שתי המדינות מאפשר ביצוע התאמות מיטביות לשוק חדש.
*מבוסס על Doing Business in India
לקריאת מאמרים נוספים קשורים:
הודו: הזדמנויות עסקיות בלתי מוגבלות
ישראל והודו –בדרך להצלחה עסקית