Nueva jornada del Club de Bibliocoaching, con la presentación del libro La Felicacia un nuevo modelo de gestión de las organizaciones de Juan Carlos Maestro.
¿Por qué la felicidad es un tema con tantas acepciones en Google?
Felicidad y liderazgo son términos que todos reconocemos, pero que no siempre sabemos expresar. Juan Carlos Maestro, autor de La felicacia un nuevo modelo de gestión de las organizaciones nos presentará su libro en la nueva edición del Club de Bibliocoaching organizado por Auren Personas.
Juan Carlos se define a sí mismo como un “sabio de felicidad”, una persona que siempre ha reivindicado que «para ser feliz hay que entrenarse en saber ser feliz».
Te esperamos en nuestras oficinas, Av. General Perón, 38 4ª planta, 28020 Madrid.
El próximo 4 de noviembre a las 18:30h Auren Consultores organiza el bibliocoaching sobre el libro Una breve historia del futuro de Nacho Villoch y Conrado Castillo. Villoch y Castillo son dos referentes en materia de innovación, talento, humanismo y tecnología. Los autores nos invitan a conocer su libro donde además de una visión panorámica de la historia de la innovación, nos aportan una perspectiva para encarar la incertidumbre del momento actual.
Auren Consultores ha trabajado codo con codo con Conrado en sus proyectos y de él, siempre se ha destacado su mirada positiva y resiliencia. Villoch es la cara de la innovación y, tras su paso por BBVA, asesora a muchas empresas en materia de innovación.
¿Por qué lo cierto es positivo y lo incierto es negativo? No os perdáis el evento del Club donde resolveremos esta y otras muchas cuestiones que acarrea la incertidumbre.
Te esperamos el próximo 4 de noviembre de 2021 de 18:30 a 20:00 h. En nuestras oficinas, Av. General Perón, 38 4ª planta, 28020 Madrid.
En una época que vendrá marcada por la necesidad de incorporar talento o desarrollar y hacer reskilling del talento actual, te proponemos un webinar para compartir contigo las metodologías de assessment ágil de PerformanSe y la metodología innovadora de Auren Personas: los “dojos” de habilidades.
Las nuevas formas de trabajo requieren nuevas competencias, además de las habituales. Descubre todo el talento con el que cuenta tu organización a través de PerformanSe. Averigua las fortalezas, áreas de mejora, palancas de motivación, sobre las que construir nuevos pilares de desarrollo, desempeño, liderazgo, cultura, etc.
Los profesionales, requieren nuevas formas de aprendizaje. Por eso, hemos creado un nuevo formato de aprendizaje y desarrollo de competencias distinto, los “dojos”.
Un ‘dojo’ es una sesión de 2 horas, online o presencial, en la que, a un grupo reducido de personas, se les plantea un reto: «desarrollar y hacer que se sientan cómodos/as, con una competencia práctica, en 2 horas”.
En estos ‘dojos’, trabajamos las competencias más conocidas (liderazgo, comunicación, feedback, gestión de conflictos, trabajo en equipo, etc.), desde perspectivas más disruptivas, y, competencias más novedosas (exponencialidad, creatividad disruptiva, intraemprendimiento, competencias digitales, orientación a la analítica de datos, gestión de reuniones de Agile, integración y trabajo en equipo remoto, etc.) desde perspectivas más prácticas.
Te esperamos el próximo 19 de octubre de 2021 de 09:30 a 11:00 h. a través de nuestra plataforma.
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