¿Te has planteado cuál hubiera sido el estado actual de la gestión de personas en 2022 si el COVID no hubiera aparecido en escena? ¿Consideras que la evolución de los Recursos Humanos habría seguido avanzando por las claves y desafíos que teníamos en 2020?….

Artículo de Mario Rodriguez Lancho, socio de Auren Personas, en Capital Humano. Léelo aquí