NUEVA PRÓRROGA A LOS ERTE: 31 MAYO 2021

NOVEDADES Y PRÓXIMOS PASOS

La semana pasada, el gobierno hizo público el acuerdo al que ha llegado con las organizaciones sindicales y con CEOE para prorrogar los ERTEs hasta 31 de mayo de este año. Para ello, está previsto que el Consejo de Ministros apruebe un nuevo Real Decreto-Ley este martes, 26 de marzo, y que la norma se publique esta misma semana. La prórroga de los ERTEs es una buena noticia para muchas empresas y trabajadores, pero su aplicación plantea no pocas preguntas en función de la situación de cada negocio y de cómo le esté afectando la duración de la crisis del COVID y de las medidas de restricción de la actividad como consecuencia de ella.

• ¿Cómo tramitar los nuevos ERTEs y que medidas de apoyo incorporan?
• ¿Cómo abordar el problema de la llamada “prohibición de despedir”?
• La cláusula de mantenimiento del empleo por seis meses y las consecuencias de su incumplimiento
• ¿Qué otras medidas se pueden aplicar si el ERTE no encaja para resolver los problemas de la empresa?

Analizaremos estas y otras muchas cuestiones intentando, como siempre, incorporar un enfoque eminentemente práctico y buscando facilitar las soluciones que la legalidad brinda para cada caso

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