Muchos titulares ha acaparado esta mediática reforma que, por fin ha visto la luz. Todo cambio normativo y más este, tiene que ser analizado con detalle y sobre todo, desde una óptica práctica.

Desde el Departamento laboral de Auren queremos dar respuesta a vuestras dudas y por ello os invitamos a nuestro webinar el próximo 12 de enero de 2022 a las 9,30 horas en el que abordaremos las principales novedades de esta reforma, entre las que destacan:

• La modificación del régimen de la contratación temporal. Derogación de los contratos de obra o servicio,.
• Novedades en relación a los contratos formativos y el uso de los contratos fijos-discontinuos.
• Las limitaciones a la subcontratación.
• La extensión en el uso de los expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE).
• La recuperación de la ultraactividad de los convenios y la pérdida de la prioridad aplicativa del convenio de empresa en materia salarial.

Desde el ya lejano marzo de 2020, las organizaciones se han acostumbrado a coexistir con un escenario normativo cambiante, que ha implicado e implica un estudio y adaptación constante.

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