Si la transformación digital es dejar atrás trabajos rutinarios y repetitivos, el machine learning es la herramienta fundamental para darle escalabilidad y dinamismo a los nuevos formatos de gestión.

Sebastián Maciarello, gerente de Selección de Auren, señala que «hay puestos en los que existen grandes brechas en cuanto a los sueldos mensuales entre multinacionales y firmas pequeñas, aunque se han acortado en los últimos años».

«Pymes y startups son muy competitivas, permitiendo a los empleados tener más posibilidades de implementar ideas y estrategias innovadoras además de manejar su jornada y balancear el tiempo laboral con el personal», completa.

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